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Personalvertretungsrecht

• LPersVG: Landespersonalvertretungsgesetz
• WO-LPersVG: Wahlordnung zum Landespersonalvertretungsgesetz
• Ministerium des Innern und für Kommunales, vom 13. Januar 2022 Hinweise zu den Personalratswahlen 2022 im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie

Allgemeines Beamtenrecht

Besoldungsrecht

Datenschutz

Disziplinarrecht, Korruptionsprävention

Fürsorge, Beihilferecht

Reise- und Umzugskostenrecht

Schutzvorschriften

Versorgungsrecht

Quelle

Helmuth Wolf: Leitfaden für Personalräte Brandenburg. WALHALLA Fachverlag, Regensburg 2019.

Vorwort

• Das Personalvertretungsrecht des Landes Brandenburg
• Abkürzungen

Einführung in das Personalvertretungsrecht: Grundlagen und Grundsätze

• Bildung von Personalvertretungen (§ 12 Abs. 1 PersVG Brb)
• Besondere Vorschriften für einzelne Zweige des öffentlichen Dienstes (§§ 90 ff. PersVG Brb)
• Begriffsbestimmung „Personalvertretungen“
• Sondervertretungen
• Rechtsstellung der Personalvertretung

Aufgaben der Gewerkschaften im Rahmen des Personalvertretungsrechts

• Der Gewerkschaftsbegriff in der öffentlichen Verwaltung
• Die Spitzenorganisationen der Gewerkschaften
• Aufgaben und Befugnisse der Gewerkschaften nach dem PersVG Brb
• Personalratsamt und Gewerkschaftsmitgliedschaft/-mandat

Geschäftsführung der Personalvertretung

• Stellung und Aufgaben des Vorstandes
• Stellung des Personalratsvorsitzenden (§ 33 Abs. 5 PersVG Brb)
• Geschäftsordnung, (§ 42 PersVG Brb)
• Sprechstunden und Betreuung (§ 43 PersVG Brb)
• Geschäftssitz der Personalvertretung
• Aufsuchen von Beschäftigten am Arbeitsplatz (§ 43 Abs. 3 PersVG BrB)
• Monatsgespräch (§ 57 Abs. 1 PersVG Brb)
• Aufbewahrung von Personalratsunterlagen
• Geschäftsbedarf, Kosten, Sachaufwand (§ 44 PersVG BrB)
• Schulungs- und Bildungsveranstaltungen (§ 46 PersVG Brb)
• Sitzungen der Personalvertretung

Rechte und Pflichten des Personalrates und seiner einzelnen Mitglieder

• Grundsätze der Zusammenarbeit (§ 2 PersVG Brb)
• Allgemeine Aufgaben und Grundsätze
• Formelle Beteiligungsrechte
• Sonstige Beteiligungsrechte
• Dienstbefreiung (§ 45 PersVG Brb)
• Recht auf Freistellung (§ 45 PersVG Brb)
• Verbot der Anrufung außenstehender Stellen (§ 57 Abs. 3 PersVG Brb)
• Recht auf Durchführung von Entscheidungen (§ 74 PersVG Brb)
• Pflicht zur Unterlassung von einseitigen Eingriffen in den Dienstbetrieb
• Pflicht zur Wahrnehmung der Aufgaben im Interesse aller Beschäftigten
• Pflicht zur gewissenhaften Erfüllung der übertragenen Aufgaben, Pflichtverstoß (§ 28 PersVG Brb)

Schutz der persönlichen Stellung des Personalratsmitglieds

• Recht auf ungehinderte Ausübung der Aufgaben und Befugnisse (§ 8 PersVG Brb)
• Schutz vor außerordentlicher Kündigung, Versetzung, Abordnung und Umsetzung (§ 47 PersVG Brb)
• Unzulässigkeit der ordentlichen Kündigung (§ 15 KSchG)
• Weiterbeschäftigungsgebot von Mitgliedern der Jugend- und Auszubildendenvertretung (§ 9 PersVG Brb)
• Unfallfürsorge (§ 11 PersVG Brb)

Beteiligungsrechte der Personalvertretung

• Allgemeine Aufgaben der Personalvertretung (§ 58 PersVG Brb)
• Informationsanspruch der Personalvertretung (§ 60 PersVG Brb)
• Grundsätze der Mitbestimmung
• Formen der Beteiligung
• Ausgewählte Einzelfälle der Mitbestimmung
• Beteiligungsfrist
• Ausnahmen von der Beteiligung
• Verweigerung der Zustimmung
• Sonderregelungen für Gemeinden, Ämter, Kreise und Zweckverbände (§ 92 PerVG Brb)
• Grenzen der Beteiligung
• Initiativrecht des Personalrates (§ 69 PersVG Brb)
• Teilnahmerechte (§ 60 Abs. 4 PersVG Brb)
• Beteiligung am Arbeitsschutz (§ 59 PersVG Brb)
• Beteiligung als unbedingte Pflicht
• Rechtsfolgen einer fehlerhaften Mitbestimmung
• Dienstvereinbarungen (§ 70 PersVG Brb)
• Beteiligung der Stufenvertretungen und des Gesamtpersonalrats (§§ 75 und 76 PersVG Brb)

Verfahren bei Nichteinigung, Einigungsstelle

• Verfahren bei Nichteinigung
• Die Einigungsstelle

Personalversammlung

• Zusammensetzung, Leitung und Hausrecht der Personalversammlung (§ 48 PersVG Brb)
• Einberufung
• Gebot der Nichtöffentlichkeit
• Durchführung während der Arbeitszeit (§ 50 PersVG Brb)
• Aufgaben der Personalversammlung (§ 51 PersVG Brb)
• Arten der Personalversammlung
• Weitere Teilnahmerechte (§ 52 PersVG Brb)
• Kosten der Personalversammlung

Gerichtliche Entscheidungen

• Zuständigkeit der Verwaltungsgerichte
• Zuständigkeitsregelungen in § 95 Abs. 1 PersVG Brb
• Zuständigkeitsregelungen für konkrete Einzelfälle
• Antragsarten
• Bildung von Fachkammern/-senaten (§ 96 PersVG Brb)
• Voraussetzungen für das Verfahren nach § 95 Abs. 2 PersVG Brb